La vida en Love’s
Nuestros valores
Los valores fundamentales de Love fueron establecidos por el difunto fundador Tom Love en 1964. Hoy, la familia Love todavía dirige la empresa con esos mismos valores en el corazón.
Demostrar integridad en nuestras acciones diarias.
Centrarnos en el cliente en todo lo que hacemos.
Demostrar una fuerte ética de trabajo.
Crear nuevas oportunidades a través del pensamiento innovador.
Perseverar en la búsqueda de todas las oportunidades.
Beneficios que te encantarán
Los beneficios competitivos Love's apoyan la salud, el futuro financiero y el crecimiento personal.
Vida, Trabajo, Familia
- Licencia de maternidad remunerada
- Licencia parental remunerada
- Asistencia para la adopción
- Beneficio de Fertilidad con Cobertura Médica
- Programa de Asistencia para la Vida Laboral
- Cuidado de respaldo para niños y ancianos
- Horas de enfermedad pagadas
- Vacaciones pagadas - Dias Feriados
- Tiempo de voluntariado remunerado
- Duelo remunerado
Salud financiera
- 401(k) con aportación de la empresa
- Programas de bonificación
- Seguro de vida y AD&D
- Incapacidad a corto y largo plazo
- Cuenta de Ahorros para la Salud con Aporte de la Empresa
- Cuentas de gastos flexibles
- Descuentos y beneficios para empleados
- Programa de asistencia para la matrícula
Salud y bienestar
- Cobertura médica, receta médica, dental y de la vista
- Telemedicina
- Cobertura de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Beneficios y recursos del fitness
- Programa de asistencia al empleado
- Programas y eventos de bienestar
Los beneficios pueden variar según el puesto, la situación laboral y la ubicación. Se aplican requisitos de elegibilidad.
Militar
El honor, la valentía y el compromiso lo son todo para nosotros. Love's siempre ha creído
en los valores y el carácter excepcionales que caracterizan al ejército desde que Tom Love, un
veterano, fundó la empresa en 1964.
En Love's, apoyamos a veteranos con objetivos definidos, disciplinados y orientados a los resultados, ayudándolos a encontrar carreras profesionales significativas. Hoy, cientos de veteranos y cónyuges de militares impulsan la innovación y elevan el nivel de la experiencia del cliente en Love's. Cada día, aplican sus conocimientos, habilidades y liderazgo en una amplia variedad de carreras a nivel nacional para beneficio de nuestros clientes.
Carreras tempranas
Haz de Love's tu primera parada en tu trayectoria profesional. Ya sea que busques una pasantía o un empleo a tiempo completo después de graduarte, impulsa tu carrera con Love's a través de una amplia variedad de oportunidades. Desde pasantías en sedes corporativas en Oklahoma City y Houston hasta cientos de tiendas en todo el país, el programa de desarrollo profesional de Love's ofrece numerosas pasantías.
Obtenga más información sobre las carreras tempranas
Desarrollo profesional
El crecimiento empieza con la oportunidad. Nuestros programas de liderazgo y aprendizaje te ayudan a dar el siguiente paso en tu carrera.
- Camino al éxito: Trayectorias profesionales estructuradas desde el nivel inicial hasta la gestión.
- Academia de cuidado de camiones: Programa acelerado de formación para desarrollar técnicos diésel.
- Programa de Desarrollo de Comerciantes: Programa plurianual para impulsar tu carrera como trader.
- Conferencia LEAD: Evento anual de capacitación y reconocimiento para líderes de campo.
- Desarrollo de liderazgo: Programas diseñados para formar futuros líderes. Educación, Premios y Desarrollo de Love.
- Impulsa tu crecimiento: Acceso a aprendizaje total o parcialmente financiado sin matrícula a través de Guild.*
Haciendo la diferencia juntos
Retribuir es parte de nuestra esencia. A través de donaciones, voluntariado y colaboraciones, Love's apoya a comunidades de todo el país, incluyendo nuestra ciudad natal, Oklahoma City.
Lea el Informe de Impacto de Love de 2024Declaración de pertenencia Love's
Desde la fundación de Love's, nuestros líderes se han apasionado por brindar excelentes experiencias a los clientes y ayudar a los miembros del equipo a crecer. Logramos ambas cosas dentro de una cultura de respeto e inclusión. Para mantener esta cultura, acogeremos con beneplácito a personas de diversas experiencias, edad, raza, género, orientación sexual, religión y capacidades físicas o mentales. Además, nos comprometemos a mantener un entorno de trabajo profesional donde todas las personas se sientan respetadas. Al hacer esto, cultivaremos la diversidad de pensamiento y un espíritu de innovación.
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